派遣看護師として再就職を考える場合：ブランクのある看護師 再就職、求人が見つかるサイト

看護師として再就職の求人を探す場合、派遣看護師として就職先を探すという選択肢もあります。

少子高齢化などの社会情勢の変化に伴い、看護師が活躍できる場も広がりつつあります。
そして最近では、正看護師や准看護師として常勤するのではなく、看護師にも派遣やアルバイトという就労形式があるのを知っていますか？

派遣の場合は、派遣会社から派遣を必要としている病院へ看護師を派遣させるシステムで、このシステムだと自分で就職先を探さなくても、看護師を必要としている病院や企業側から募集をしてくれるので、仕事を探すわずらわしさから開放されるというメリットがあります。

また、派遣として病棟勤務をする場合は、２交代制・３交代制の中から、自分の都合の良い時間帯を選ぶ事ができるというメリットもあります。さらに、再就職先との交渉やトラブルなどの対応も、派遣会社が間に立って行ってくれます。

以上のような点が派遣で働く際のメリットとでしょう。

反対に派遣のデメリットとしては、いつでも仕事があるわけではないので自分が働きたいと思った時にすぐに仕事があるとは限らず、そのあたりは不安定な環境と言えます。

また、福利厚生の面では常勤に劣る部分もあり、交通費が支給されない場合や昇給がないこともあり、常勤で働いている看護師の方達よりは劣ることも考えられます。

近頃、派遣切りの問題が毎日のように報道されていますが、やはり派遣看護師の場合も企業の経営が苦しくなった時はまず先に派遣から切るというのが現実です。どうしても正社員と比較すると、まだまだ派遣と言うのは不利な立場なのです。
正看護師として働くか、派遣看護師として働くか決めるのはあなたです。

もし派遣として再就職を考えている方は、これらの点を考慮した上で派遣会社に登録しなければなりません。

看護師としてもう一度働こうと思い、看護師を募集している病院を探している方もいると思いますが、近頃は看護師にも派遣というものがあります。看護師の人材派遣制度が解禁されたため、病院以外でも働くことが可能になったのです。

看護師経験を活かし働ける場所としては、一般企業や医療器具開発、福祉など様々な場所があり、その中の一つに私立の保育園で働くという仕事もあります。

なぜ保育園で看護師経験のある方を募集しているかと言うと、園児の怪我や病気などにいち早く対応できるという理由で厚生労働省が義務づけたためです。
これは日本全国どこの私立保育園でも行われている事で、これにより再就職先の幅がとても広がりました。保育園では保育業務も行ってほしい所が多いため、看護師と子育ての経験がある方が望ましいようです。
子育てにより一時看護師から離れていたという方にとっては、ブランクを気にすることなく働けるのではないでしょうか。

また、老人ホームでも看護師を必要としている所があります。高齢化社会が急速に進み、需要に供給が追いつかない状態です。

２４時間の看護体制をとっている老人ホームなどでは特に医療の知識をもった人材が不足しています。老人ホームでは入居者の方々の健康管理を担当するなど看護師を必要としている所が増加しています。

このように、様々な分野で看護師経験のある方を必要としている為、看護師の本職である医療の現場でも看護師が不足するという状況になっているのかも知れません。

→続きを読む：派遣看護師で再就職を考えた場合の就職先